Conditions générales d’utilisation
Les règles pour contribuer, comparer et répondre sur VerifEcole.
Mise à jour : 24 septembre 2026
Objet et utilisateurs
VerifEcole aide à comparer des formations à partir de données identifiées et de témoignages. Le service accueille étudiants, anciens étudiants, parents ou tuteurs et représentants d’établissements. Chacun doit fournir des informations exactes sur son rôle. Les mineurs utilisent le service dans le respect des règles applicables à leur situation.
Comptes et contributions
Vous êtes responsable de la confidentialité de vos accès. Un témoignage doit décrire une expérience personnelle, être utile et respecter les personnes. Les parents s’expriment sur leur expérience de parent, sans se présenter comme diplômés. Les représentants d’établissement utilisent leur espace dédié pour les corrections et réponses.
Règles de publication
Les avis doivent comporter 80 à 2 000 caractères utiles. Les tests, insultes, publicités, propos discriminatoires, informations personnelles non nécessaires et contenus hors sujet sont refusés ou retirés. Les avis défavorables ne sont pas supprimés du seul fait qu’ils déplaisent. Le marquage « vérifié » ne garantit pas l’exactitude de toutes les affirmations. La modération peut demander des précisions avant publication.
Indépendance commerciale
Aucun établissement ne peut acheter sa note, son Verdict, son score ROI, son niveau de confiance ou son classement. Les offres Pro concernent des outils de gestion uniquement. Toute publicité porte le badge « Annonce » et reste hors classement. Aucun prospect n’est vendu.
Corrections, signalements et droit de réponse
Toute personne peut signaler une erreur factuelle ou un contenu illicite en donnant le lien précis et les éléments utiles. Les corrections sont examinées avant publication. Les établissements disposent d’un droit de réponse identifié et modéré. Les délais et conditions légaux applicables prévalent sur toute indication pratique du service.
Limites des données
Les données sont indicatives, parfois déclaratives ou issues d’échantillons limités. Elles ne constituent ni une garantie d’emploi, ni une promesse de salaire, ni un conseil individualisé. Vérifiez les frais et la reconnaissance actuelle du diplôme auprès des sources primaires avant de vous engager. La responsabilité ne peut être exclue dans les cas où la loi l’interdit.
Disponibilité et évolution
Des interruptions techniques ou corrections peuvent intervenir. Les règles et méthodes peuvent évoluer ; une modification substantielle doit être portée à la connaissance des utilisateurs concernés. Le droit français s’applique, sans priver le consommateur des protections impératives qui lui sont applicables.
Statut de ce document
Ces conditions doivent être relues par l’éditeur et adaptées à son identité juridique et aux fonctionnalités effectivement ouvertes avant lancement. Les services de paiement non activés restent annoncés comme à venir.